10：15至10：45--与要我来参加面试的人谈。谈这一天都安排了什么内容，介绍了要面试我的两组人，分别来自CLR部和企业服务部。

11：00至12：00--企业服务部的面试：讨论了高效能体制和企业服务标准。提出的问

题：设计并实施一个自我管理的Thread Pool。

12：00至13：30--CLR部的面试人员在用午餐时面试我：讨论了CLR和PKI的安全问题。提出的编程问题：两个用零补足的定字长缓冲存储器。可以交换和颠倒字节的顺序，但不能交换和变换零的位置。

14：00至15：00--企业服务部的面试：讨论了VS.NET。设计了一个让汽车上的立体声选择六个信号最强的频率的功能。

15：30至16：30--CLR面试组的面试：使用strpbak。

给发动机加油

1999年10月26日，有关方面宣布了微软公司将与另外三家公司一起，成为道琼斯工业平均指数的30种股票之一。这是对科技在美国经济中所发挥的作用特别是对微软在科技行业中的核心地位的认可，尽管这个认可来得有些迟。

但是微软公司与另外三家公司不同。它不像英特尔公司那样有生产电脑芯片的工厂，也不像Home Depot那样有自己的零售连锁店，也没有SBC通信公司那样的电话线网络。其实，它根本就算不上是“工业”。它的产品是软件；它的生产线是雇员的智慧。虽然全美国的公司都会说员工对于自己的成功至关重要，但对于微软来说，从很大程度上讲，员工就是公司。

这使得微软在招聘新人的时候非常挑剔

艰难的面试

今天早上我醒来时，感到头痛欲裂。就在醒来之前，我梦到自己正在微软公司面试。他们什么都敢尝试。当时设计了几个角色扮演的场景，看我如何应对这些情况。最后，他们上演了一出婚礼，让泰特多诺万坐在我旁边，他假装是个大嗓门的、喝醉酒的叔叔。我最后将他拉到大街上，他拔出一把刀（显然他还是个越战老兵）。在他“杀死”我之前，我要给

他重重的一拳。后来，为了挽回面子，我向泰特解释说，我本来可以做得更好，可是我害怕会打伤他。泰特看我的眼神仿佛在说：“在微软公司，我们从来不缩手缩脚。”这真是艰难的面试。